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First Safety
職場復帰ソリューション

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安全と信頼は、#NextNormalの業績の配当を増やします

将来生き残り、繁栄するためには、組織は以下を必要とします：

安全な生活のためにの明確な取り組みを
災害管理および事業継続ガイドラインへのコンプライアンスを確保する必要があります
安全性の選択を行うための適切なデータインサイトと分散した労働力の明確な計画が必要になります
生産性とパフォーマンスに影響を与える複数の状況を可視化するべきです
競争力を維持するためのミッションクリティカルな企業慣行と、
実行する能力とその能力を維持するために変化が必要です

高い透明性＆可視化

ガイドラインの作業方法と運用方法に関する正確の情報を
定期的かつオンデマンドで伝達することにより、危機管理が可能
リーダーシップ戦略、重要な標準運用手順（SOP）、
およびミッションクリティカルな目標に関する透過的で双方向のコミュニケーションを可能にする

ビジネスレディネスとリスク指標

個人の健康から事業上のリスクに対する安全性の調査まで、関心のある事項に関するパルスチェックを実施可能
360度評価を使用して、「ネクストノーマル」への移行の各段階でチームと個人が質問に答えるのに役立つ実用的なインサイトを作成

明確な責任分担&生産性

分散した従業員の動的な作業の優先順位を明確にし、
オンデマンドで、従業員がチームや組織の目標に対して目標を調整できるよう自信を与える
従業員が取り組んでいるミッションにとって最も重要なタスクを管理する

安心で安全な職場を作ろう

優れたコミュニケーションを通して、職場を常に安全な場所に
設定された状況に対して、日々の通知やインサイトをお届けし、即時性があり行動につながる実用的なレコメンドを提供
従業員の健康状態を定期的にチェック

職場の安全性とオペレーショナルリスクの管理に従業員を関与させよう

位置情報に基づいたトラッキング機能
進行中の安全基準と危険エリア（レッドゾーン）に関する毎日のアラート
リスクエクスポージャーに関する自己調査やレポート

意思決定者をサポートするための実用的なインサイトを有効にしよう

実用的なインサイトとレコメンデーションを強化 –
職場や運用リスク評価から、キャパシティー情報、安全施設の特定や従業員のスクリーニング、
その他の重要なデータ等まで
分散している従業員の作業の優先順位を明確にし、
オンデマンドで、従業員がチームや組織の目標に対して目標を調整が可能
目標に透明性を持たせ、従業員のミッション（任務）にとって最も重要なタスクを管理する

ゲームチェンジを狙うイノベーションに取り組んでいる小規模チーム向けのプラットフォーム

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